信通公司召开中层干部大讨论交流研讨会

发布日期:2019/3/22 9:37:31 浏览: 次

为进一步引深大讨论,3月20日下午,公司党委召开中层干部大讨论交流研讨会,党委书记、董事长张江浩同志主持会议,公司领导班子成员、各部门负责人及职工代表参加会议。

会上,各部门负责人及公司职工代表结合自身思想和工作实际,踊跃发言交流,对大讨论谈认识、谈体会、对标“六个破除”查摆问题并剖析原因,对标一流谈打算、谈举措。

公司总经理郭跃波同志提出,一是加强党的领导。要坚决贯彻公司党委的重大决策部署,始终在思想上政治上行动上同党委保持高度一致,牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识,继续推进全面从严治党,共同营造风清气正政治生态;二是严守政治纪律和政治规矩。要认真对照党章、党规党纪严格要求自己,从思想上根治“慵懒散”,进一步改善工作作风,提高综合素质;三是改革创新、奋发有为。现在公司正面临重大改革机遇,我们要解放思想,从传统思维定势中解放出来,从条条框框束缚中解放出来;要改革创新,从根上改、治上破、制上立,推进体制机制改革,努力提高核心竞争力。

公司党委书记、董事长张江浩同志最后强调指出,一是要通过大讨论交流研讨进一步强化改革发展的意识。从讲政治的高度,自觉投身大讨论,争当改革创新先锋,坚持以上率下,带头找不足、抓整改,真正来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升;要牢记职责使命,主动担当作为,在践行新发展理念、实现高质量发展上提升站位、凝聚共识,在工作质量和水平的提高上狠下功夫,真正在创新中推动公司全面发展。二是要通过大讨论交流研讨进一步推动改革创新的紧迫性和责任感。各部门要抓住大讨论交流研讨有利时机,坚持问题导向,努力对标一流,以刀刃向内、自我革命的决心,瞄着问题去,追着问题走,分析原因,找准症结,制定措施,实现问题大起底、大整改。三是要通过大讨论交流研讨进一步提升改革创新的主动性和积极性。进一步深化“一岗双责”落实,做到主动担当,挺纪在前,抓好各项工作任务的落实;进一步创造改革创新、担当作为的氛围,为担当的干部担当、对负责的干部负责,激励干部面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出;进一步抬高工作标杆、凝聚更大力量,推动各项工作往深里走、往实里做,做到两手都要硬,不断开创公司改革创新和转型发展新局面!

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